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Adequação aos Protocolos de Saúde: Rondas de Inspeção e Auditorias
Updated: Jun 30, 2020

Os novos protocolos de saúde exigem que as empresas implementem diversos controles adicionais em seus ambientes, visando reduzir os riscos de infecção com a COVID-19.
A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que dá margem para considerar a COVID-19 uma doença ocupacional, merece grande atenção nas adequações que se fazem necessárias. Empresas correm o risco de responder na Justiça a pedidos de indenização por danos morais e materiais, em ações propostas por empregados atingidos na forma mais grave da doença, ou seus familiares.(1)
A NAMOA propõe uma solução 100% digital e mobile para o controle dos processos baseados nos Protocolos de Saúde, de forma robusta e rastreável, para aumentar a proteção da saúde das pessoas e mitigar possíveis riscos trabalhistas para a empresa. Em poucos dias, pode ser implementada a solução NAMOA, oferecendo um monitoramento real time de todas as rotinas e mantendo o histórico sempre acessível.
Entre as principais adequações em áreas produtivas de indústrias, escritórios corporativos, shoppings, supermercados, hospitais e centros logísticos, estão:
Manutenção das regras de distanciamento entre os postos de trabalho;
Uso adequado de EPI e máscaras pelos colaboradores, prestadores de serviços e visitantes;
Alterações de layout;
Procedimentos de higienização;
Verificações em pontos com maior fluxo de pessoas.
As rotinas estabelecidas pelos Protocolos de Saúde são executadas, de forma fácil e segura, através do aplicativo NAMOA:
Imagens orientativas e instruções para a execução dos controles podem ser incluídas.
O registro de evidências, mesmo não apresentando uma não-conformidade, pode ser muito importante para comprovar o atendimento aos protocolos.
Plano de ação podem ser enviados de forma automática para o aplicativo (ou por e-mail) para as equipes de trabalho, ao registrar-se uma não-conformidade.
Através da Agenda do aplicativo, as equipes têm acesso às rondas de inspeção agendadas.
Gestores do facilities ou RH podem acompanhar qualquer atraso ou não-execução de rotinas agendadas.

A solução NAMOA é muito utilizada em hospitais, shoppings, indústrias e escritórios corporativos, visando a garantia de processos, avaliações qualitativas, controles de manutenção de equipamentos, execução de atividades programadas e diversas outras rotinas.
Em nosso próximo, artigo falaremos sobre a nossa solução para incluir de maneira colaborativa os funcionários ou usuários de um facilities.
(1) Veja um artigo sobre a decisão do STF: Artigo VALOR de 03/06/2020